Les lundi à la même heure, Bonjour !

« le chapeau messieurs dames, le chapeau des luttes sociales, le chapeau des chapiteaux, le chapeau à l'envers, l'envers du social »

A nos lecteurs

Bonjour, le site ne sera actualisé qu'en deuxième partie de la semaine. Nous avons retrouvé mais trop tard la totalité de nos moyens techniques ... votre page "actualités" reprendra mardi soir dans sa totalité. En attendant, n'hésitez pas à rejoindre le forum et tous ses débats . Bonne navigation .


- Analyse –

■ En Suisse : travailler ne protège pas de la pauvreté.

Ainsi, en 2003, pas moins de 231 000 travailleurs vivaient dans la précarité en Suisse constate l'Office fédéral suisse de la statistique (OFS) dans une nouvelle étude publiée vendredi.
L'OFS constate également que plus d'un «working poor» sur quatre vit dans une famille qui comptabilise au moins deux emplois à plein temps. L'année 2003 marque un renversement de la tendance avec le grand retour de la pauvreté de personnes qui travaillent. La part des travailleurs pauvres âgés de 20 à 59 ans et vivant dans des ménages dont l'activité salariée correspond à un emploi à plein temps a augmenté de 1% en une année pour grimper à 7,4%.

Durant la dernière décennie, la courbe du nombre des travailleurs pauvres a suivi celle des sans-emploi avec 2 à 3 ans de retard. Une étude récente du Secrétariat d'Etat à l'économie (seco) a d'ailleurs montré que la hausse du chômage s'accompagne toujours d'un développement des emplois précaires.

Mais tous les travailleurs ne sont pas égaux devant la pauvreté. Même si le taux moyen de 7,4% de «working poor» masque cette réalité.

Les chefs de famille monoparentales ou nombreuses, les ressortissants de pays hors de l'Union européenne (UE) et les personnes qui n'ont pas de formation courent ainsi un plus grand risque de ne pas s'en sortir avec leur salaire que les autres.

Cette recrudescence du nombre de travailleurs pauvres inquiète tant les syndicats que les associations patronales. Le chef de l'information de l'Union patronale suisse (UPS), Hans Reis juge préoccupant que l'on ne puisse plus vivre de son salaire dans un pays comme la Suisse. Il note que les catégories menacées par la précarité ont déjà changé depuis un certain temps. Et que les familles monoparentales et nombreuses ont remplacé les seniors.

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- Discriminations -

■ Suisse : Les travailleurs gagnent devant l'OIT!

La Suisse ne protège pas suffisamment la liberté syndicale et elle viole ainsi le droit international.

Sur la base de l'examen de 11 cas de licenciements abusifs soumis par l'USS, et après avoir étudié la législation nationale en vigueur, le comité de la liberté syndicale a invité le gouvernement, de concert avec les organisations d'employeurs et de travailleurs, à examiner la situation en matière de protection contre les licenciements pour motifs antisyndicaux afin que des mesures soient prises «pour qu'une telle protection soit réellement efficace dans la pratique».

Le Conseil d'administration du BIT prendra une décision définitive en fonction de la réponse du gouvernement suisse.

Contrairement à ce que prétend, de manière surprenante, le Secrétariat d'État à l'économie (seco), dans un communiqué du 17 novembre, l'OIT a ainsi jugé recevable la plainte de l'USS.
Rappelons qu'en marge de la procédure ouverte en mai 2003, le gouvernement suisse avait récemment essayé de présenter le résultat des discussions en cours en vue de l'extension de la libre circulation comme pouvant satisfaire aux exigences de l'OIT: il n'en a rien été!
Les «explications supplémentaires» [pour reprendre la formule du seco dans son communiqué du 17 novembre] ne peuvent changer la réalité des faits, une réalité constatée par des milliers de salariés, quotidiennement, sur les lieux de travail.
Le Conseil fédéral proclame régulièrement sa volonté de promouvoir l'application du droit international.

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- Exploitation -

■ Bordeaux : Travailleurs clandestins sur le chantier du Laser Mega Joule

Sept travailleurs clandestins ont été arrêtés cette semaine par la police des frontières, sur le chantier du Laser Mega-Joule (LMJ) du Barp (Gironde.
Les sept clandestins étaient employés par une société d'intérim sous-traitante du groupe Bouygues sur le chantier du plus grand laser du monde, en construction pour le Commissariat à l'Energie Atomique (CEA).

La CGT «exige que la situation de ces travailleurs soit régularisée immédiatement afin qu'ils puissent continuer à travailler sur ce chantier et enfin accéder aux garanties collectives».
La centrale syndicale estime que «les coupables sont les employeurs, et les salariés immigrés deux fois victimes, victimes de condition de vie et de travail particulièrement précaires et dégradantes, et victimes d'expulsions qui constituent chaque fois un drame humain inacceptable».

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- Luttes -

■ Henkel et Sarlino à Reims : les inquiétudes de la CGT
La CGT s'inquiète pour l'avenir de deux usines rémoises : Henkel (lessive en poudre, 190 salariés) et Sarlino (revêtements de sol, environ 330 salariés), qui sont voisines sur la zone industrielle du Port-sec. «Le 15 décembre, nous devrions savoir si Sarlino sera rachetée ou non par un groupe de courtage gérant des fonds de pension anglais» ont indiqué les cégétistes, lors d'une conférence de presse tenue hier.

Pour ce qui est d'Henkel, «Nous avons appris au siège du groupe à Dusseldorf, un nouveau qu'un plan de réductions des effectifs a été annoncé, portant sur 3.000 emplois dont 80% en Europe».

Et les syndicalistes se demandent évidemment si Reims ne figure pas sur la liste noire...d'autant que le volume de production ne cesse d'y décliner.


■ Manifestation des chômeurs
Plusieurs milliers de personnes, 5.000 selon les organisateurs, ont défilé samedi après-midi contre le chômage, la précarité et le plan de cohésion sociale, à l'appel de l'ensemble des mouvements de chômeurs.
Plusieurs dizaines de personnes ont occupé samedi après-midi 4 décembre la mairie du XVIIe arrondissement de Paris, en marge de la manifestation contre le chômage et la précarité qui s'est dispersée vers 17H00, a-t-on appris de sources concordantes.
La mairie du XVIIe a confirmé cette occupation et indiqué que les manifestants avaient été évacués par la police dans le calme.
Ils réclament une prime de Noël de 500 euros pour tous les chômeurs au lieu d'un peu plus de 150 euros pour une personne seule actuellement, et un revenu pour tous les "privés d'emploi" équivalent au montant du Smic.

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- Casse Sociale -

° Gravigy(Eure): Sans repreneur, l’entreprise fermera !
Michel Chiapperin part en retraite. Son entreprise de travaux publics de Gravigny n’a pas encore trouvé de repreneur, les salariés sont donc invités à chercher du travail ailleurs.

Du fond de leurs tranchées, les ouvriers parlent à mots hésitants de leur avenir. Les vingt-deux salariés de l’entreprise de travaux publics Chiapperin, basée à Gravigny, ont été convoqués, lundi, par leur direction pour un entretien préalable à leur licenciement. Michel Chiapperin part en retraite après 55 ans de travail. Il sera obligé de liquider sa société si aucun repreneur ne se fait connaître avant le premier trimestre 2005.

° Bas-Rhin (67):La mobilisation continue pour un collectif de travailleurs sociaux
Le collectif bas-rhinois "Etats généraux du social" (créé à l'occasion de la semaine de débats qui a eu lieu partout en France mi-octobre) reste mobilisé et propose à toutes les personnes intéressées par le devenir du travail social de se retrouver tous les premiers jeudis de chaque mois à 17 h, à l'Ecole supérieure en travail éducatif et social (ESTES) à Strasbourg (prochaine rencontre le 2 décembre).
Le collectif se rassemble aussi régulièrement place de la République, pour déposer des bougies, "signes du maintien de notre présence publique", selon les promoteurs de cette action. Le prochain rendez-vous aura lieu le 10 décembre, à l'occasion de l'anniversaire de la Déclaration des droits de l'Homme.
Contact : alsace-789@tiscali.fr

■ Litanie sans fin.
° Tulle (Corrèze) :
L'équipementier automobile Borg Warner qui emploie plus de 300 personnes, va supprimer 70 emplois au début de l'année 2005 pour faire face à une baisse de son activité.
L'annonce de ce plan social -qui prévoit cinquante départs en pré-retraite, quatre postes mi-temps, des départs volontaires et des mesures de chômage partiel- a été faite jeudi matin lors d'un comité d'entreprise.

° Bron (69) :
Les salariés de Cégetel ont reconduit leur mouvement de grève. Les salariés réclament le retrait du plan social qui prévoit la supression de 153 emplois dont 40 à Bron, le centre de supervision national de la société. Pourtant le contexte de la société est particulièrement florissant avec 2 milliards d’euros de bénéfices.

° Belgique :
Le spécialiste du verre automobile AGC Automotive Europe, filiale du japonais Asahi Glass, a annoncé jeudi un licenciement massif dans son usine de Fleurus, près de Charleroi (sud de la Belgique), une annonce qui a entraîné la séquestration de la direction par une partie du personnel.

"Malgré les importants efforts de recapitalisation (155 millions d'euros) et d'investissements (près de 43 millions d'euros) consentis ces cinq dernières années, l'usine de Fleurus est confrontée à un manque de rentabilité qui se traduit par des pertes récurrentes depuis cinq ans".

Selon AGC Automotive Europe, le plan mis en place doit permettre d'aligner "les performances de Fleurus sur celles des meilleures unités du groupe en Europe, telles son unité soeur de Roccasecca en Italie.

Le plan annoncé prévoit notamment "l'arrêt d'un four de production de vitres latérales" et une nouvelle organisation industrielle avec passage de trois en cinq équipes, il doit aussi passer par "le recentrage sur le métier de base avec recours à la sous-traitance pour les activités connexes et à l'intérim pour absorber les variations de la demande".

En Europe, AGC Automotive Europe compte huit usines de production de verre automobile de première monte, quatre unités de remplacement (éléments connexes au vitrage) et un réseau de 21 centres de distribution de verre de remplacement.

à suivre.....Malheureusement...

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Appel à contribution, si, dans votre région, vous avez des informations sur des fermetures, délocalisations d'entreprise, merci de nous les faire parvenir à l'adresse de la rédaction.


Bonne semaine et n'oubliez pas que vous pouvez commenter les pages.

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Edité par Webmaster le 07/12/04 à 12:55